В маленьких компаниях, чаще всего, функции кадрового учета возложены на бухгалтера. Но эта работа требует юридического образования и совершенно других компетенций. Наши сотрудники готовы поделиться с вами своим опытом разработки регламентирующих документов кадрового учета. Это может быть разработка форм заявлений, Правил внутреннего трудового распорядка, Положения об оплате труда и премировании и т.д.

Опытные юристы помогут составить заявление и собрать актуальный пакет документов для регистрации ИП или ООО, внесения изменений в связи со сменой руководителя, адреса, заменой паспортных данных, удалением или добавлением кодов ОКВЭД. А также проконсультируют по вопросам процедуры регистрации, размерах госпошлин. 

В ряде случаев возможна подача заявлений он-лайн, а в некоторых и вовсе обойтись без посещения налоговой инспекции.

У нас вы можете получить квалифицированную консультацию по выбору оптимальной системы налогообложения, по формированию документооборота в компании, по оформлению той или иной хозяйственной операции. В соответствии с действующим законодательством, мы подготовим ответ со ссылками на нормативные документы, разработаем необходимые формы учета и внутренней отчетности.

Это очень важный шаг для руководителя растущего предприятия. Когда он ставит новые цели развития,  то должен быть уверен в том, что учет безупречен. Тогда можно смело идти дальше, покорять новые бизнес – вершины. Наши специалисты помогут найти недочеты и подскажут, как их исправить.

Для тех, кто работает с контрагентами, расположенными в разных городах и странах, очень важно своевременно собрать полный пакет документов, подтверждающих ту или иную хозяйственную операцию. Для тех, чьи сотрудники часто ездят в командировки, не менее важно грамотно оформить расходы. Наши специалисты помогут составить график документооборота с учетом потребностей конкретной компании, подскажут точки контроля.